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厚植“真本領”,競顯“新活力”——洛銅集團開展2023年中層管理人員競聘(選聘)工作
為持續貫徹落實中央和河南省深化國企改革的相關要求,加快建立健全市場化經營機制,全面推行中層管理人員“四制”競聘上崗和契約化管理,進一步優化中層管理人員結構,不斷增強企業活力和競爭力。11月27日至29日,洛銅集團開展2023年中層管理人員競聘(選聘)工作。 - 洛銅集團召開審計整改工作推進落實會議 2023-11-20
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