王偉在總結講話時指出，當前集團公司仍面臨諸多挑戰和困難，全體干部職工必須搶時間、拼速度，緊張起來、緊迫起來，目標不變、責任不減，加壓奮進，決戰沖刺下半年。他強調，一要保持清醒認識，堅定信心和決心。面對復雜多變的客觀環境，我們要清醒認識洛銅發展面臨的機遇與挑戰，切實增強責任感和使命感，堅定發展信心，保持定力，主動應對，以務實舉措、實干作風扎實推進各項工作。二要聚焦重點難點，找準方法和路徑。高度重視和關注資金鏈安全、職工收入保障、安全信訪問題、經營單位扭虧增盈、產業發展項目和干部隊伍狀態,要知困勉行，夜以繼日，發揚愚公移山的精神，深入研究解決問題的方法和措施，全力以赴、持之以恒狠抓落實。三要深化改革創新，激發動力和活力。在新一輪國企改革中，要和河南鋼鐵的改革融為一體，積極推進外部重構改革的同時，加快推進內部機制改革，以“三項”制度改革為重點，全面激發、激活企業高質量發展內生動力，提高干部職工工作積極性，促進企業提質增效。四要加強組織領導，確保定力和耐力。切實提高黨員干部統籌能力，不管在什么環境下，都能夠保持清醒頭腦，應對復雜局面，判斷當前形勢、駕馭全局、化解風險。要重視人才培養和隊伍建設，加強優秀人才的選拔、培養和使用，負重加壓，鍛造歷練，形成梯隊，確保洛銅的可持續發展。當前，集團公司正在深入開展黨紀學習教育，黨員干部要切實把學習成果轉化為踐行忠誠干凈擔當的實際行動，充分發揮模范帶頭作用，知重負重、知難克難、知險化險，守土有責、守土負責，敢為善為，與全體職工形成合力，全力以赴完成年度經營目標任務。